【水泥人網(wǎng)】??? 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》和中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議精神，根據(jù)集團(tuán)公司的總體安排，集團(tuán)公司各部門及各成員企業(yè)全面啟動(dòng)全面社會(huì)責(zé)任報(bào)告編報(bào)工作并取得預(yù)期的成果。
中國(guó)建材集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)各項(xiàng)工作中，努力成為履行社會(huì)責(zé)任的表率，積極創(chuàng)建“創(chuàng)新績(jī)效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會(huì)責(zé)任型”四型企業(yè)，全力打造堅(jiān)持“與自然和諧、與社會(huì)和諧、與競(jìng)爭(zhēng)者和諧、與員工和諧”的企業(yè)文化，關(guān)注政府部門、投資者、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)與公眾等利益相關(guān)方訴求。通過(guò)規(guī)范公司治理、優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、科技創(chuàng)新帶動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任；通過(guò)推廣節(jié)能環(huán)保技術(shù)、大力發(fā)展“新型建材、新型房屋和新能源材料”履行環(huán)境責(zé)任；通過(guò)推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、完善職業(yè)健康管理體系、重視對(duì)困難員工的生活保障和對(duì)離退休老同志的關(guān)懷和幫助、援助受災(zāi)和貧困地區(qū)建設(shè)等履行對(duì)員工及社會(huì)公眾的責(zé)任。
集團(tuán)在水泥行業(yè)大力推廣余熱發(fā)電；在浮法玻璃和玻纖生產(chǎn)中使用純氧燃燒、節(jié)約能源；利用發(fā)電廠的脫硫石膏、鋼鐵廠的高爐礦渣等城市和工業(yè)廢棄物生產(chǎn)石膏板、礦棉吸音板、外墻板等新型建材，提高能源、資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)。大力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，用粉煤灰、煤矸石做外墻磚，在山西等省推廣農(nóng)民朋友買得起的新型住宅。
集團(tuán)先后為安徽石臺(tái)縣提供了救災(zāi)捐款；為新疆塔城地區(qū)捐款修建了三所希望小學(xué)；為山東華源煤礦8?17搶險(xiǎn)救災(zāi)進(jìn)行了捐款；并多次在企業(yè)內(nèi)部組織募捐，為患有白血病孩子提供幫助；為去年在巴基斯坦2.15襲擊中遇害的工程師的孩子設(shè)立了教育基金。
在“5?12”汶川特大地震中，集團(tuán)派出專家和專業(yè)的援建隊(duì)伍，克服重重困難組織生產(chǎn)和運(yùn)輸，在較短的時(shí)間內(nèi)建設(shè)完成了援建東方電氣在重災(zāi)區(qū)漢旺鎮(zhèn)等地的600套新型抗震快裝房屋，震區(qū)首家竣工并恢復(fù)營(yíng)運(yùn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目——都江堰水電十局10000平米醫(yī)院，陜西省廣坪鎮(zhèn)中學(xué)、廣坪鎮(zhèn)小學(xué)、金山寺小學(xué)共800平米教室和廣坪鎮(zhèn)600平米醫(yī)院，緩解了災(zāi)區(qū)群眾困難，得到了社會(huì)各界廣泛好評(píng)。
在此次玉樹(shù)地震中，集團(tuán)根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委的統(tǒng)一部署，快速響應(yīng)、積極行動(dòng)，向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐建價(jià)值500萬(wàn)元的新型抗震校舍，再次顯示出中央企業(yè)“在重大自然災(zāi)害和國(guó)家社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻的頂梁柱作用。”
目前，集團(tuán)已經(jīng)建立起社會(huì)責(zé)任管理體系和制度，逐步完善社會(huì)責(zé)任報(bào)告編報(bào)長(zhǎng)效機(jī)制。2009年起，集團(tuán)公司就對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編報(bào)工作開(kāi)展了廣泛地調(diào)研，在細(xì)致查閱國(guó)內(nèi)外企業(yè)60余份社會(huì)責(zé)任報(bào)告、重點(diǎn)研究了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編報(bào)和發(fā)布情況的基礎(chǔ)上，編制完成了《關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)情況的調(diào)研報(bào)告》，詳盡闡釋了全球社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀和我國(guó)的特點(diǎn)、中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵以及集團(tuán)前需要確定的要素。經(jīng)與專家反復(fù)磋商，集團(tuán)在今年年初確定了《2009年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》的總體框架，并進(jìn)一步細(xì)化了基礎(chǔ)材料收集范圍及分工。
4月23日，集團(tuán)公司召開(kāi) “社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制培訓(xùn)會(huì)議”，聘請(qǐng)專家向集團(tuán)公司各部室及各成員企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告職能部門負(fù)責(zé)人和工作人員詳細(xì)講解了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總體原則和基礎(chǔ)材料收集的具體要求，以世界領(lǐng)先的報(bào)告為例，結(jié)合集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總體框架，對(duì)報(bào)告每一部分的編寫要點(diǎn)和注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明。
集團(tuán)擬于5月底完成社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制工作，并將適時(shí)公開(kāi)發(fā)布。
