水泥人網(wǎng)訊：臺灣媒體和港媒陸續(xù)透露，繼2010年5月26日23時27分，深圳富士康園區(qū)發(fā)生今年第12起一男性員工墜樓死亡事件后，27日早上富士康出現(xiàn)了13跳，是一名女員工，目前正在搶救之中。筆者認(rèn)為富士康跳樓事件已呈現(xiàn)匪夷所思的“多米諾骨牌效應(yīng)”。
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深圳市政府26日舉行富士康跳樓事件說明會上，市政府新聞發(fā)言人李平表示，雖然政府、企業(yè)等各方面做了大量的工作，但由于富士康員工墜樓事件問題的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性，并未能有效防止墜樓事件的連續(xù)發(fā)生。對此，我們感到十分遺憾和不安。
??? 李平指出，富士康科技集團發(fā)生的員工連續(xù)墜樓事件，是快速工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的特殊問題，有些深層的原因，涉及員工個體、企業(yè)和社會多個方面的因素，情況比較復(fù)雜。
??? 李平分析說，從個體來看，富士康員工大多數(shù)是“80后”和“90后”，時代觀念不夠明確，涉世不深，經(jīng)歷磨煉不夠，心理比較脆弱，對一些情感糾紛、環(huán)境變化、工作生活壓力調(diào)節(jié)能力不夠。從企業(yè)來看，富士康集團相同年齡段的員工聚集在一起，加上企業(yè)管理文化建設(shè)等方面的問題容易使一些問題和情緒產(chǎn)生疊加效果。從社會層面看，這些員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，缺少親人、朋友的關(guān)心，社會服務(wù)、關(guān)愛、支持、援助也不夠，容易產(chǎn)生一些意想不到的事情。
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富士康負(fù)責(zé)人、臺灣鴻海集團總裁郭臺銘在深圳出席第三屆海峽兩岸心理暨社會學(xué)專家團調(diào)研座談會，在會場當(dāng)著社會專家學(xué)者、員工代表、媒體記者等千余人的面深深三鞠躬。中新社發(fā)陳文 攝
筆者盤點：富士康5個月“十三跳”
??? ●5月27日早上，富士康又出現(xiàn)13跳，是一名女員工，目前正在搶救之中（截至發(fā)稿前）。
??? ●5月26日23時27分，深圳富士康園區(qū)一名23歲男性員工墜樓死亡。
??? ●5月25日凌晨，觀瀾園區(qū)華南培訓(xùn)中心一名男性員工墜樓死亡，21歲。
??? ●5月21日清晨，富士康一名男性員工跳樓身亡，21歲。
??? ●5月14日，龍華廠區(qū)男工梁某從宿舍樓7樓墜地身亡，21歲。
??? ●5月11日，龍華廠區(qū)女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。
??? ●5月6日，龍華廠區(qū)男工盧新從陽臺縱身跳下身亡，24歲。
??? ●4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工墜樓身亡，22歲。
??? ●4月7日，觀瀾廠區(qū)外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。
??? ●4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫(yī)院治療，18歲。
??? ●3月29日，龍華廠區(qū)，一男性員工從宿舍樓上墜下，當(dāng)場死亡，23歲。
??? ●3月17日，富士康龍華園區(qū)，新進女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。
??? ●1月23日，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調(diào)查，馬向前系“生前高墜死亡”。
筆者認(rèn)為：
??? 深圳富士康跳樓事件不是個例，而是可以延伸到對中國社會現(xiàn)實的拷問。
??? 一、中國—世界工廠背后的隱情
??? 據(jù)富士康負(fù)責(zé)人、臺灣鴻海集團總裁郭臺銘介紹，富士康在全世界有90萬員工，中國有80萬，深圳就有45萬，僅龍華廠就有20萬員工。
??? 從數(shù)字可以挖掘出深層次的東西：全世界90萬員工，中國就占80萬。中國，廉價勞動力的世界制造工廠無可爭議。各大世界企業(yè)巨頭爭先恐后在中國擴大生產(chǎn)基地，毋庸置疑，高額利潤回報是其趨之若鶩的最大動力。據(jù)官方披露，中國已繼美國成為世界第二大工業(yè)原料進口國。在中國，降低原料成本已無可能，唯靠廉價勞動力來平衡利潤的攫取。廉價勞動力，是一種機械性勞動力，不需要過高的文化素質(zhì)。充其量，是流水線作業(yè)的一種附屬。
??? 二、中國教育產(chǎn)業(yè)化后遺癥
??? 從跳樓者的年齡可以看到，90后的占多數(shù)，而90后是獨生子女的具多，是自我意識特強的一代人，任性不懂忍讓，獨斷不聽勸解，意氣用事最明顯。難道是90后普遍的性格因素讓他們早早殞命？換句話說，18歲左右還是求知求學(xué)的年齡段，他們卻過早的走上工作崗位，而且還是從事讓人思維固化的工作。這正是轟轟烈烈的中國社會現(xiàn)狀。為什么會這樣，本人一直認(rèn)為，中國教育形成的產(chǎn)業(yè)化正是讓眾多的學(xué)子望“?！迸d嘆，過早背井離鄉(xiāng)踏上打工之路的直接原因。什么人生價值觀、世界觀，在他們心中是模糊而遙遠(yuǎn)的。
??? 三、與社會現(xiàn)實的“博弈”
??? 人與人之間的友好互助，已被社會人情冷漠“凍結(jié)”得舉步維艱。跳樓事件，某種意義上說，“跳”出了社會各界的意外，也挑動著中國高層的心弦，對中國萬萬打工者以及所有弱性群體，到底該建立怎樣的有效心理防御機制，該怎樣努力來讓社會充滿真正的溫情。
??? 其實，跳樓事件與近期數(shù)起傷害學(xué)生和幼兒園孩子的惡性案件，可謂同出一轍。不同的是，自殺與殺他。富士康員工跳樓自殺，是自身原因與社會現(xiàn)實的一場“博弈”，最后是忍無可忍近乎窒息的一種另類解脫。而殺他卻是對社會現(xiàn)實問題血淋淋的直面“挑戰(zhàn)”，同時受害者也被動的成為對社會現(xiàn)實的一種控訴。
??? 社會現(xiàn)實，現(xiàn)在以城市化的呼聲最為激昂?，F(xiàn)代化、快速工業(yè)化、城市化并駕齊驅(qū)。讓太多的人在世紀(jì)性的潮流中被“甩擠”了出來，變得孑然無依，對應(yīng)的社會保障卻是姍姍來遲，甚或渺遠(yuǎn)無望……牢騷有了、怨恨有了，越積越深。正如魯迅所說：“不在沉默中爆發(fā)，就在沉默中滅亡……”
一切會好起來的！那時，再向中國社會現(xiàn)實叩揖吧……
