2010-06-27 08:18:41 來(lái)源:水泥人網(wǎng)

福建水泥:30.56分 對(duì)環(huán)境責(zé)任闡述詳細(xì)

被評(píng)價(jià)者基本信息

被評(píng)價(jià)企業(yè):福建水泥

被評(píng)價(jià)報(bào)告名稱:《福建水泥(600802,股吧)股份有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告(二00九年度)》

版本形式:PDF文檔

頁(yè)數(shù):13頁(yè)

報(bào)告發(fā)布時(shí)間:2010-04-27

評(píng)價(jià)報(bào)告編號(hào):MCT-11A10434

獨(dú)立性聲明:

適用標(biāo)準(zhǔn)一:評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)人員均與被評(píng)價(jià)企業(yè)不存在委托及利益關(guān)系。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告關(guān)鍵信息導(dǎo)航

?本年度利潤(rùn)總量(萬(wàn)元) ?本年度分紅政策 ?雇員總數(shù)(人) ?道德采購(gòu)與反賄賂信息 ?質(zhì)量管理體系認(rèn)證
?9614.73 ?未披露 ?1917 ?披露 ?ISO9001:2008/GB175-2007
?本年度環(huán)??偼度?萬(wàn)元) ?本企業(yè)碳減排量(萬(wàn)噸) ?本年度社會(huì)公益捐贈(zèng)總額(萬(wàn)元) ?本年度納稅總額(萬(wàn)元) ?
?未披露 ?未披露 ?143.7 ?7205.26 ?

評(píng)價(jià)結(jié)果

(一)總分:30.56分 (去年得分:——分)

2010年6月10日,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡導(dǎo)及咨詢機(jī)構(gòu)潤(rùn)靈公益事業(yè)咨詢(RLCCW)正式發(fā)布了其對(duì)于福建水泥2009年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告的評(píng)價(jià)報(bào)告。(完整版評(píng)價(jià)報(bào)告及二級(jí)指標(biāo)得分詳見(jiàn)www.rlccw.com

結(jié)果顯示,福建水泥2009年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告在潤(rùn)靈公益事業(yè)咨詢的MCT社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)體系(2010_1.1版本)下得到30.56分,評(píng)價(jià)體系滿分為100分。

福建水泥2009年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告旨在從股東與債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商、客戶與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)以及環(huán)境保護(hù)與社會(huì)公益的角度,對(duì)公司2009年履行社會(huì)責(zé)任的情況進(jìn)行具體披露。

報(bào)告亮點(diǎn):

對(duì)環(huán)境責(zé)任的詳細(xì)闡述,并披露相應(yīng)績(jī)效數(shù)據(jù)。

報(bào)告不足:

對(duì)責(zé)任戰(zhàn)略與責(zé)任管理機(jī)制的闡述不足;缺乏對(duì)企業(yè)內(nèi)部互動(dòng)交流與利益相關(guān)方的參與機(jī)制的披露;缺乏長(zhǎng)、中、短期具體量化的責(zé)任績(jī)效目標(biāo)。

(二)總分的MCT解構(gòu)

整體性評(píng)價(jià)—M值得分:6.70分

整體性評(píng)價(jià) M 值滿分為30 分,被評(píng)價(jià)報(bào)告在該項(xiàng)獲得了6.70分。報(bào)告完整性與實(shí)質(zhì)性一般,報(bào)告對(duì)各利益相關(guān)方的責(zé)任均有闡述,并披露一定量客觀數(shù)據(jù)信息;但報(bào)告整體戰(zhàn)略有效性不高,未能反應(yīng)該企業(yè)的重點(diǎn)社會(huì)責(zé)任。報(bào)告還需加強(qiáng)對(duì)利益相關(guān)方意見(jiàn)的反映與第三方的權(quán)威審驗(yàn),提高整體質(zhì)量。

內(nèi)容性評(píng)價(jià)—C值得分:19.31分

內(nèi)容性評(píng)價(jià) C 值滿分為 50 分,被評(píng)價(jià)報(bào)告在該項(xiàng)獲得了19.31分。報(bào)告對(duì)各責(zé)任模塊均有較詳細(xì)的闡述。但報(bào)告還需完善:加強(qiáng)對(duì)責(zé)任戰(zhàn)略與責(zé)任管理機(jī)制的披露;經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面,披露企業(yè)收入、利潤(rùn)、利潤(rùn)分配與同比比率信息,以及市場(chǎng)占有率與銷量的情況;環(huán)境責(zé)任方面,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)保投資及參與外部環(huán)?;顒?dòng)情況的披露;社會(huì)責(zé)任方面,披露企業(yè)的員工構(gòu)成及參與志愿者服務(wù)的信息。

技術(shù)性評(píng)價(jià)—T值得分:4.55分

技術(shù)性評(píng)價(jià) T 值滿分為 20 分,被評(píng)價(jià)報(bào)告在該項(xiàng)獲得了4.55分。報(bào)告具有真實(shí)性承諾,但缺乏對(duì)時(shí)間界限、覆蓋范圍、發(fā)布周期及報(bào)告的參與者與制作者的明確,報(bào)告政策還需要完善;同時(shí)建議對(duì)報(bào)告進(jìn)行專業(yè)的美工設(shè)計(jì),提高數(shù)據(jù)信息的圖表圖示化程度,以加強(qiáng)報(bào)告作為溝通工具的功能。

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