??? 江蘇鹽城宇辰機(jī)械制造有限公司楊經(jīng)理向記者介紹，“公司對(duì)不同崗位的人才要求差別很大，比如做技術(shù)的要求對(duì)機(jī)械比較精通，做經(jīng)理的要求對(duì)市場(chǎng)和工藝都要有相當(dāng)了解，盡量做到人盡其才，物盡其用?！?/P>
??? 據(jù)楊經(jīng)理介紹，江蘇鹽城宇辰機(jī)械制造有限公司現(xiàn)有員工192人、工程技術(shù)人員23人、銷(xiāo)售及售后服務(wù)30余人。公司主要合作單位為水泥生產(chǎn)企業(yè)。今年下年以來(lái)，隨著很多政府重點(diǎn)扶持的大型項(xiàng)目的竣工和房產(chǎn)市場(chǎng)的急劇下滑，各地水泥需求同比去年有明顯下降趨勢(shì)，出現(xiàn)了水泥旺季銷(xiāo)量不旺；加上金融風(fēng)暴的影響，很多新項(xiàng)目延期，這也暫時(shí)減少了對(duì)水泥的需求。浙江、廣東等地的一些大型水泥熟料生產(chǎn)線已或停工，水泥企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，對(duì)水泥裝備企業(yè)也帶來(lái)了一些影響，對(duì)他們的要求也日趨提高?！肮疽扛呒夹g(shù)和高科技才能增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以公司也在不斷進(jìn)行技術(shù)革新和改進(jìn)，”楊經(jīng)理談道，該公司引進(jìn)的人才主要是在行業(yè)內(nèi)工作時(shí)間較長(zhǎng)、工藝精深的員工，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求。經(jīng)過(guò)自行培養(yǎng)和人才引進(jìn)，該公司目前擁有中高職稱的人員占技術(shù)人員的20%和30%，很好地推動(dòng)了公司的技術(shù)發(fā)展。
??? 楊經(jīng)理還表示，就目前該公司從高校引進(jìn)的部分人才而言，主要是機(jī)械設(shè)計(jì)與制造和硅酸鹽工藝專業(yè)的學(xué)生，但其所學(xué)知識(shí)不能快速適應(yīng)實(shí)際操作的需求，進(jìn)入公司后，公司會(huì)安排熟練的老員工對(duì)其進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo)。
??? 據(jù)了解，該公司對(duì)固定職位要求最低學(xué)歷為大專文憑，比如做銷(xiāo)售的員工，代表企業(yè)形象，推銷(xiāo)的不僅是公司產(chǎn)品，而且也是公司形象和理念，“所以，我們對(duì)員工的整體素質(zhì)要求較高。”楊經(jīng)理談到。
