2012-01-06 13:55:45 來源:水泥人網(wǎng)

宋志平:從競爭走向競合,從紅海走向藍海

水泥人網(wǎng)關于競合

記者:聯(lián)合重組百家西南水泥企業(yè)之后,中國建材集團將給這塊市場帶去什么變化?

宋志平:目前,西南地區(qū)的水泥價格,基本處于全國水泥價格的洼地,有點像三四年前的浙江水泥市場。如何讓這塊市場的布局更加合理,從過度競爭走向適度競爭,從競爭走向競合,從紅海走向藍海,這是大企業(yè)的使命,也是中國建材集團正在走的路。

中國建材聯(lián)合重組將使行業(yè)價值得到回歸,從而實現(xiàn)企業(yè)利益。我常常講,在這個行業(yè)中,不能我們成“中農(nóng)”,讓大家做“貧農(nóng)”,而應該我們做“富農(nóng)”,大家都能成為富裕的“中農(nóng)”,一起分享行業(yè)健康化的利益。從西南市場來看,整合后,中國建材核心利潤區(qū)的戰(zhàn)略目標,將實現(xiàn)水泥行業(yè)價值回歸,噸水泥凈利潤至少達到35元。

關于央企與民企的關系

記者:中國建材聯(lián)合重組的企業(yè)中,大多數(shù)是民營企業(yè)。您如何看待央企與民企,以及大企業(yè)與中小企業(yè)的關系?

宋志平:說起來,中國建材集團與民營企業(yè)合作,有較長的歷史。從最早中國玻纖到北新建材,再到南方水泥、西南水泥,與民企合作漸漸成為我們的特點和要求。記得十幾年前,我們和邵寧副主任匯報,他的評價非常高,認為我們與民企合作得這么好,說明公司的市場化程度非常高。

“捆綁不成夫妻”,中國建材集團重組民營企業(yè)都是建立在自愿基礎上。央企的實力加上民營企業(yè)的活力就是企業(yè)的競爭力。中國建材堅持“央企市營”的動力機制,用少量的資本金吸引大量社會資本推動企業(yè)發(fā)展,既保證央企的控股地位,又引入市場機制,實現(xiàn)包容性成長。

為了發(fā)揮央企與民企兩方面的積極性,中國建材聯(lián)合重組的民企,一般都在新企業(yè)中保留30%的股份。同時,多數(shù)原來企業(yè)的負責人繼續(xù)擔任新企業(yè)的管理者,成為規(guī)范治理企業(yè)中的職業(yè)經(jīng)理人。民企的資本得以保全和升值,民企的活力機制繼續(xù)在發(fā)揮作用。

大企業(yè)與小企業(yè)不可割裂,是帶動關系,是共同發(fā)展的關系。俗話說,大河流水小河滿,大河無水小河干。大企業(yè)給小企業(yè)提供外包,是小企業(yè)的主要資金來源。例如大飛機企業(yè)可能有上千家中小企業(yè)與其配套。過去韓國“三星”的銷售收入占韓國GDP的20%左右,帶動一大批中小企業(yè)。日本產(chǎn)業(yè)空心化后,大企業(yè)出走,中小企業(yè)受影響最大。

以央企為代表的中國大企業(yè)至少應該在五個方面起帶頭作用,第一,國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱;第二,技術創(chuàng)新的主要平臺;第三,帶動中小企業(yè)發(fā)展的火車頭;第四,“走出去“的帶頭人;第五,社會責任的重要承擔者。

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