《論語》中孔子說：“人無信不立”，先哲告訴我們，立身處世當以誠信為本。在市場經(jīng)濟發(fā)展中，誠信是企業(yè)安身立命的黃金品牌，以誠信為核心的企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的基本保證。
“誠信、合作、務(wù)實、創(chuàng)新”，在集團公司誠信文化主題活動中，集團水泥公司突出八個字誠信文化行為準則，將誠信文化作為企業(yè)的發(fā)展之道、立身之本，以打造誠信葛洲壩為目標，以提升企業(yè)誠信形象為重點，落實科學發(fā)展觀，忠實履行“強企富民”宗旨，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，全力打造行業(yè)誠信品牌，夯實了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
抓教育 打造誠信團隊
誠信教育與日常管理工作相結(jié)合。集團水泥公司是產(chǎn)品制造企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)較多，供產(chǎn)銷矛盾也多，這就要求日清日結(jié)，時刻修正工作，解決工作中的矛盾?！罢f實話，辦實事?！惫景阎v誠信貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，要求供產(chǎn)銷系統(tǒng)在匯報、研究工作時說實話辦實事，不投機取巧，不嘩眾取寵。工作上杜絕責任推諉，技術(shù)上求真務(wù)實，以誠信夯實公司發(fā)展再上新臺階的思想道德基礎(chǔ)，打造高效團隊。
誠信教育與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子、干部隊伍作風建設(shè)相結(jié)合。公司以“求真務(wù)實、真抓實干”為標準，把干部的誠信建設(shè)擺在首位。堅持黨委中心組每月理論擴大學習制度，不斷提高各級領(lǐng)導干部的政治覺悟和綜合素質(zhì)，帶頭守誠信、作表率;開展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導班子”、“黨員先鋒崗”、“學習十八大，謀求新突破，開創(chuàng)新局面”等活動，進一步拓展黨建圍繞中心、服務(wù)中心的平臺，充分發(fā)揮黨員干部在誠信建設(shè)中的帶頭示范作用，影響和帶動全體員工投身誠信實踐活動，打造了政令暢通、令行禁止的誠信文化。
誠信教育與工人先鋒號、青年文明號、文明單位、文明員工、金牌營銷員等群眾性文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。引導廣大干部員工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，對企業(yè)忠誠、對工作盡職、對家庭負責，誠實做人、誠信做事，在全公司形成了重信譽、守信用的良好風尚。旗下嘉魚公司燒成系統(tǒng)預熱器班組被評為“全國工人先鋒號”、水泥廠裝運車間車務(wù)班喜獲“湖北省青年安全生產(chǎn)示范崗”殊榮。
公司提出了 “一言一行都是思想政治工作”的思想政治工作方法，并以每月班組長座談會、季度員工大會為載體，推進兩個“敞開”，促進誠信建設(shè)。兩個“敞開”即企業(yè)向員工敞開工作大門，員工向企業(yè)敞開心扉。一方面向全員及時傳達宣貫企業(yè)的重大決策、經(jīng)營理念、發(fā)展目標，真實傳遞行業(yè)形勢、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等動態(tài)信息，滿足員工的知情權(quán)，增進企業(yè)的凝聚力，使員工從思想上、行動上與企業(yè)同頻共振。另一方面了解員工思想動態(tài)，向員工提供上下交流的平臺，改進工作、提高效能，同時親近員工，聽民聲、體民情、解民困，真正的實現(xiàn)全員共建和諧企業(yè)，全員共享發(fā)展成果。兩個“敞開”的運用和開展，有效溝通了思想，解決了矛盾，養(yǎng)成了誠信風尚，建立了實事求是、相互信任的基礎(chǔ)，營造了和諧關(guān)系。
