2014-01-16 10:31:11 來源:水泥人網(wǎng)

江西建材集團2013年水泥產(chǎn)能達2200萬噸

2014年1月15日上午,省建材集團公司2014年工作會議在江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館八樓多功能廳召開。江西省國資委監(jiān)事會主席鄭德才、第五辦事處主任楊愛中到會指導(dǎo),集團公司黨委委員、總經(jīng)理江尚文,黨委副書記、紀(jì)委書記顧鳴芳,黨委委員、副總經(jīng)理胡顯坤、單津輝、周彥、白崗,黨委委員、總工程師杜激流出席會議,集團公司機關(guān)及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表共計170余人參加會議。會議由顧鳴芳同志主持。

會上,江尚文同志作了題為《深化改革 加快發(fā)展——朝著“百億公司、百年企業(yè)”的目標(biāo)堅定邁進》的工作報告,全面總結(jié)了集團公司2013年的各項工作,并提出了2014年工作的總體要求。2013年,集團公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在省委、省政府、省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步堅定做優(yōu)做強國有企業(yè)信心,凝聚爭當(dāng)“三個排頭兵”的共識,搶占機遇,攻堅克難,經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提高,新的經(jīng)濟增長點全面布局,可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強,為實現(xiàn)“百億公司、百年企業(yè)”的目標(biāo)邁出了堅實的一步,取得了以下成績:(一)產(chǎn)銷量保持較大增幅;(二)盈利能力不斷提高;(三)企業(yè)規(guī)模再上臺階;(四)職業(yè)教育成績斐然;(五)科研設(shè)計創(chuàng)新局面。著力加強了以下幾方面的工作:堅持市場引領(lǐng),深化對標(biāo)管理,水泥板塊強筋健骨;堅持示范引領(lǐng),推進內(nèi)涵建設(shè),職業(yè)教育板塊奮勇爭先;堅持創(chuàng)新引領(lǐng),優(yōu)化資源配置,科研板塊拓寬新路;堅持發(fā)展引領(lǐng),推進項目布局,增強集團公司發(fā)展后勁;堅持核心引領(lǐng),強化黨建工作,實現(xiàn)企業(yè)平安和諧發(fā)展。

江尚文同志代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,對原集團公司黨委書記、總經(jīng)理劉明壽同志帶領(lǐng)公司廣大干部職工頑強拼搏,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,所取得的突出成績,以及各級組織的大力支持表示衷心的感謝。同時,提出了2014年工作的總體要求:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,抓住我省“三大國家戰(zhàn)略”機遇,以深化改革為動力,以提質(zhì)增效為重點,堅持優(yōu)化存量與提升增量并舉,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提升水泥主業(yè)科學(xué)發(fā)展質(zhì)量,加快推進商砼、新型建材的發(fā)展步伐,積極融入商貿(mào)物流業(yè),構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。堅定“創(chuàng)百億公司、做百年企業(yè)”的宏偉目標(biāo),為到2020年實現(xiàn)銷售收入比2010年翻兩番的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。做好以下工作:一是解放思想、更新觀念,增強進取意識、機遇意識、責(zé)任意識,形成真抓實干的新風(fēng)尚;二是全面深化改革,不斷增強體制機制活力,充分激發(fā)集團公司發(fā)展內(nèi)生動力;三是抓好內(nèi)涵式發(fā)展,優(yōu)化存量,發(fā)揮存量效益;四是強化外延式發(fā)展,尋找和發(fā)掘增量,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);五是強化黨建紀(jì)檢綜治工作,助推企業(yè)改革發(fā)展。

鄭德才主席在會上作重要講話,他轉(zhuǎn)達了江西省國資委黨委書記陳永華同志的指示:省建材集團公司2013年的工作干得漂亮,省委、省政府滿意。隨后,他點評了集團公司工作的三個突出特點:一是強化對標(biāo)管理,企業(yè)的競爭力得到增強,從四個指標(biāo)反映:水泥生產(chǎn)能力突破2000萬噸,達2200萬噸,增長幅度接近30%,高于全省平均增幅10個百分點;水泥生產(chǎn)成本下降了約30元/噸,扣除煤炭因素外還下降了約15元/噸;在省國資委監(jiān)管考核的14家企業(yè)中,集團公司連續(xù)四年利潤總額排名第二;凈資產(chǎn)收益率17.7%,達到全國同行業(yè)頂尖水平;二是強化了責(zé)任意識,對社會和國家有三方面的貢獻:利稅增長78%,職業(yè)學(xué)校招生人數(shù)達24459人,就業(yè)率穩(wěn)定在96%,水泥主業(yè)為幾千人提供了就業(yè)崗位,為幾千個家庭提供了保障;三是黨建工作有效推進,干事創(chuàng)業(yè)的正能量劇增。鄭主席對集團公司2014年的工作提出了四點要求:一是更加遵守黨的紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律;二是緊緊咬住發(fā)展不放松。繼續(xù)推進對標(biāo)管理,只有進行時,沒有完成時;進一步抓好項目建設(shè),尤其是在建項目建設(shè),確保項目建設(shè)按時按質(zhì)完成;以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,謀劃好企業(yè)發(fā)展目標(biāo);三是更加有力地推進企業(yè)內(nèi)部改革,調(diào)動廣大職工的積極性;四是更加重視風(fēng)險防范。企業(yè)應(yīng)防范戰(zhàn)略、項目建設(shè)、大宗物資的采購、安全生產(chǎn)和環(huán)保方面的風(fēng)險;秉公用權(quán),廉潔從業(yè),防范個人風(fēng)險。

會上,發(fā)布了2013年度集團公司大事;為集團公司2013年度“平安單位”單位、集團公司2013年度“優(yōu)秀干部”和“崗位標(biāo)兵”頒發(fā)了獎牌和證書;江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理李瑤代表“優(yōu)秀干部”,江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輕紡服裝分院教師徐緩代表“崗位標(biāo)兵”在會上做先進典型發(fā)言。

江尚文同志與江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西省建材科研設(shè)計院負(fù)責(zé)人簽訂了2014年度經(jīng)營目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜治目標(biāo)管理責(zé)任書;并與萬年青公司所屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了2014年度經(jīng)營目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治目標(biāo)管理責(zé)任書和安全環(huán)保責(zé)任書。單津輝同志與江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等所屬8所學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了2014年度經(jīng)營目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。

水泥人網(wǎng)小編觀點:江西水泥是江西省的龍頭水泥企業(yè)。在該省,水泥產(chǎn)能僅次于南方水泥,位列第二位。由于江西省水泥產(chǎn)業(yè)格局基本穩(wěn)定,所以在2013年,凈利潤增長是毫無懸念的。

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