【水泥人網(wǎng)】今日，水泥圈里的“山東葡誠(chéng)水泥出現(xiàn)大罷工了”的帖子引來(lái)了無(wú)數(shù)網(wǎng)友對(duì)媒體、企業(yè)的懷疑和抨擊。其實(shí)，這并不是葡誠(chéng)水泥第一次出現(xiàn)罷工事件，在去年十一月份，葡誠(chéng)水泥就爆發(fā)過(guò)一次職工罷工事件，由于當(dāng)時(shí)水泥市場(chǎng)好，公司及時(shí)的采取了措施?！鞍阎袊?guó)人只當(dāng)賺錢(qián)工具?唉，老外就看好中國(guó)的廉價(jià)勞動(dòng)力了，不然的話(huà)，誰(shuí)來(lái)咱們國(guó)建廠啊!”一位叫“我爸是李剛”的網(wǎng)友說(shuō);而叫“突然的自我”的網(wǎng)友說(shuō)：“罷工的行為可能暫時(shí)能得到一定的效果，可是要讓自己的權(quán)益永久的得到保障這樣的行為是不行的。工人也不可能天天罷工，所有工作要學(xué)會(huì)應(yīng)該法律為自己維權(quán)?！睂?duì)此，水泥人網(wǎng)記者對(duì)此事進(jìn)行了深入了解。
據(jù)了解，此次“罷工事件”最早爆發(fā)在葡誠(chéng)水泥(溧陽(yáng))有限公司，而且早在二十多天前，就出現(xiàn)了罷工現(xiàn)象。由于公司與職工之間一直沒(méi)有達(dá)成和解協(xié)議，最終，引發(fā)了多家子公司爆發(fā)職工罷工。山東葡誠(chéng)水泥是昨天爆發(fā)的“罷工”，而葡誠(chéng)水泥(棗莊)也于今日出現(xiàn)了職工罷工的事件。三家水泥子公司共有三四百人參與了罷工，生產(chǎn)上基本處于停產(chǎn)狀態(tài)。
記者了解到，事件的導(dǎo)火索是“薪資待遇低”的問(wèn)題。“我們現(xiàn)在每月只拿一千多元的工資”，一位在葡誠(chéng)水泥從事了十余年的職工向記者說(shuō)。另外，公司由于處于“限產(chǎn)保價(jià)”階段，公司并不著急開(kāi)工，所以也就沒(méi)有及時(shí)的去解決職工提出的問(wèn)題?！肮痉矫嬲f(shuō)，先開(kāi)工后談漲薪問(wèn)題;我們要求先談，后開(kāi)工，”一位葡誠(chéng)水泥的職工說(shuō)。這種“拔河式”的說(shuō)法和做法，明顯是與職工在叫板。
“獲得承認(rèn)，得到尊重”是每一個(gè)員工的愿望。創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，讓他們獲得應(yīng)得的尊重和認(rèn)可，才能讓其努力安心工作。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該將職工提出的合理要求放到第一位，而不是采取消極和抵制的方式去和他們?nèi)ァ敖邪濉?。通過(guò)與葡誠(chéng)水泥職工的對(duì)話(huà)，我們了解到，此次罷工的主因是職工與其它水泥企業(yè)待遇相比較后，造成的心理上的不滿(mǎn)?！拔腋闪耸嗄辏吭虏拍苣靡磺Ф嘣?，而鄰近的水泥企業(yè)中，同等職位每月能拿到兩千多元，這對(duì)于我們也太不公平了吧，”一位葡誠(chéng)水泥的職工說(shuō)。
我們認(rèn)為，作為企業(yè)一方，在職工中出現(xiàn)罷工現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)該積極的回應(yīng)，而不是以其它條件來(lái)進(jìn)一步激化企業(yè)與職工之間的矛盾。關(guān)于事態(tài)如何發(fā)展，我們將會(huì)繼續(xù)關(guān)注。
