大浪淘沙，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮里，一家企業(yè)想要在市場(chǎng)占有一席之地、立于不敗之地，除了跑得快、拿得準(zhǔn)、看得遠(yuǎn)之外，最基礎(chǔ)的莫過于產(chǎn)品質(zhì)量了。
——李留法
天瑞集團(tuán)成立至今已有30多個(gè)年頭，在李留法的帶領(lǐng)下從最初的一家小作坊已發(fā)展成為擁有幾十家子公司，包括水泥、鑄造、旅游、煤電等產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的綜合性企業(yè)集團(tuán)，并仍在不斷發(fā)展壯大中。探究其不斷發(fā)展壯大的原因，竟如此簡(jiǎn)單。
“保證質(zhì)量，打造天瑞大品牌”是天瑞集團(tuán)李留法從建立公司以來一直提倡的。質(zhì)量的管控不僅需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備等物質(zhì)方面的嚴(yán)格要求和不斷創(chuàng)新，制度上的監(jiān)管也是必不可少的。
天瑞集團(tuán)各公司、各產(chǎn)業(yè)在董事長(zhǎng)李留法的領(lǐng)導(dǎo)下，在不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、創(chuàng)新新工藝的同時(shí)，不斷進(jìn)行制度優(yōu)化，以嚴(yán)格合理的制度來把控生產(chǎn)質(zhì)量。
李留法根據(jù)天瑞實(shí)際在集團(tuán)上下推行“以人為本”的QHSE制度管理體系。從質(zhì)量、環(huán)保、安全和職業(yè)健康工作等方面加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品等的管控。
天瑞集團(tuán)在推行QHSE制度管理體系的過程中，堅(jiān)持鐵面無(wú)私和“零容忍”，從嚴(yán)抓實(shí)QHSE制度管理工作，讓員工理解了“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的深刻含義。QHSE制度管理體系帶來的持續(xù)向好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面，既為員工生命財(cái)產(chǎn)筑起了堅(jiān)固屏障，也筑牢了天瑞水泥、鑄造等行業(yè)高質(zhì)高效可持續(xù)發(fā)展的根基。
天瑞集團(tuán)水泥有限公司根據(jù)《天瑞集團(tuán)QHSE管理辦法》，積極推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和產(chǎn)品“四合一認(rèn)證”，以此為契機(jī)推動(dòng)質(zhì)量、環(huán)保、安全和職業(yè)健康工作不斷上臺(tái)階，2014年共有25家分子公司實(shí)現(xiàn)了四合一認(rèn)證，共獲得了方圓標(biāo)志認(rèn)證的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證近200張證書。
繼2013年榮獲“平頂山市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)“之后，2014年，天瑞集團(tuán)水泥有限公司質(zhì)量管理工作再上新臺(tái)階。光山公司榮獲”信陽(yáng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，并獲財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元;衛(wèi)輝公司榮獲”新鄉(xiāng)市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,并獲財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。遼陽(yáng)天瑞遼塔水泥有限公司取得由中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的《水泥企業(yè)化驗(yàn)室合格證書》;衛(wèi)輝市天瑞水泥有限公司被多家重點(diǎn)客戶評(píng)為2014年度水泥“優(yōu)秀供應(yīng)商”。
制度管控，質(zhì)量監(jiān)管一直在路上。正如李留法所說，思想是行動(dòng)的保障，制度管理是企業(yè)的效益和實(shí)力，要向制度管理要安全、向制度管理要質(zhì)量。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大浪潮中，如何保證企業(yè)又好又快發(fā)展而立于不敗之地，一流的產(chǎn)品質(zhì)量是基礎(chǔ)。
在這方面，天瑞為企業(yè)做出了表率，為企業(yè)更好發(fā)展，我們都要在制度管理、產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，打造企業(yè)品牌，讓企業(yè)產(chǎn)品成為消費(fèi)者信得過的產(chǎn)品，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
