2015-08-05 09:16:02 來源:水泥人網(wǎng)

葛洲壩2015上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況通報會

8月4日,葛洲壩水泥2015年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況通報會在荊門總部召開,全面總結了上半年工作經(jīng)驗,認真查擺了不足,深入分析了面臨的形勢,安排部署了下半年工作任務。集團股份公司總經(jīng)理助理、葛洲壩水泥董事長郭成洲要求全體干部員工堅定信心,積極應對,勇于擔當,化挑戰(zhàn)為機遇,變困難為動力,凝聚力量,攻堅克難,確保全面完成全年各項目標任務。

葛洲壩水泥總經(jīng)理、董事黎明傳達了集團股份公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況通報會精神并作半年生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。葛洲壩水泥黨委書記、董事、副總經(jīng)理李瑞林主持會議。葛洲壩水泥黨委副書記、紀委書記王鶴靈宣讀了表彰先進基層黨組織、模范共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報。集團股份公司第二監(jiān)事會主席、葛洲壩水泥監(jiān)事會主席周暉,葛洲壩水泥專職董事王清華,葛洲壩水泥領導陸小黑、劉南、王學軍、張德華、譚勇、王昕、胡遠河、黎錦清、吳祖德、付俊杰、崔紅軍,顧問劉文銀出席會議。

黎明指出,上半年,面對宏觀經(jīng)濟極為低迷、自然氣候極端惡劣、行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩、市場競爭十分激烈等諸多不利因素影響,葛洲壩水泥深入貫徹落實集團公司《指導意見》、《發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》和《董事長工作報告》精神,采取了一系列度危機、促發(fā)展的工作舉措,砥礪奮進拓市場,精益求精控成本,科技引領促創(chuàng)新,公司業(yè)務結構更趨合理,盈利能力始終居于行業(yè)前列,取得了行業(yè)領先的成績。

黎明對下半年工作進行了細致周密的安排和部署,要求各單位、各級管理人員毫不動搖地堅持生產(chǎn)經(jīng)營中心地位,扎實抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作,多創(chuàng)收入,多創(chuàng)利潤;以市場為導向,落實營銷策略,加強并完善營銷系統(tǒng)考核體系,大力推進市場開發(fā);不折不扣地執(zhí)行好預算模塊化單元考核體系,嚴格控制各項成本費用;立足主業(yè)、發(fā)展主業(yè)、依托主業(yè),加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,優(yōu)化投資結構,拓展和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,培育新的經(jīng)濟增長點;完善以業(yè)績?yōu)閷蚝推返聻橹蔚倪x人用人機制,加強科技創(chuàng)新統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與指導,持續(xù)推進信息化建設,強化安全質(zhì)量環(huán)保管理,不斷提升企業(yè)管理水平;健全風險防范體系,切實提高風險辨識和防控能力,杜絕重大經(jīng)營風險。

郭成洲在講話中指出,受宏觀經(jīng)濟形勢下行壓力增大和自身管理水平還不高等因素的影響,公司面臨成本增長、效益下滑、市場競爭激烈的“三大壓力”和思想觀念不適應新形勢、企業(yè)發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)、基礎管理不能滿足發(fā)展需要、工作作風不能適應新要求的“四大矛盾”。

郭成洲強調(diào),全體干部職工要把“三大壓力”變成動力,處理好“四大矛盾”,始終保持清醒頭腦,切實增強危機意識和憂患意識,堅定戰(zhàn)勝危機的信心和決心,把效益放在更加突出的位置,搶抓一切機遇,攻堅克難、乘勢而上,千方百計提升企業(yè)經(jīng)濟效益,打好經(jīng)營管理“翻身仗”;要不遺余力落實好預算模塊化單元考核管理體系,牢固樹立“過緊日子”的思想,認真查找影響經(jīng)營效益的突出問題,止住“出血點”,增加“造血點”,實現(xiàn)降本增效;要積極實施科技創(chuàng)新,加快淘汰落后產(chǎn)能,做優(yōu)存量資產(chǎn),帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級;要做好戰(zhàn)略研究和發(fā)展規(guī)劃、明晰管理定位、加強制度建設及薪酬績效考核管理,苦練內(nèi)功,向管理要效益;要傾力打造一支理念先進、勇于創(chuàng)新、拼搏奮進的優(yōu)秀團隊,適應公司持續(xù)快速發(fā)展對人才的需求;要發(fā)揮文化引領作用,健全特色企業(yè)文化,推動企業(yè)文化發(fā)揮效用,更加注重品牌建設,塑造好企業(yè)良好的整體形象和社會美譽度;各級領導干部一定要勇于擔當,務實重干,切實做到提升理念、抓好落實、轉變作風、強化執(zhí)行,發(fā)揮領導干部的示范帶動作用;全體干部員工要堅定信心,積極應對,勇于擔當,化挑戰(zhàn)為機遇、變困難為動力,凝聚力量、攻堅克難,全面完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標。

李瑞林要求各單位深刻領會本次會議精神,組織干部員工認真學習,統(tǒng)一思想和認識,堅定全面完成難度任務的信心,不折不扣落實好本次會議各項部署;圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,認真開展年度“四新”主題黨委活動,抓好“三嚴三實”主題教育工作,切實履行黨風廉政建設兩個責任,助力葛洲壩水泥新的跨越發(fā)展;切實加強思想政治工作,傾聽職工呼聲,切實解決職工的現(xiàn)實難題,加強新聞宣傳,傳播正能量,為公司改革發(fā)展營造團結向上和諧氛圍。

會上,還進行了領導班子民主測評和后備干部推薦,當陽公司黨委等5個先進基層黨組織、張德友等10名模范共產(chǎn)黨員上臺領獎。

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