在整改中，集團(tuán)突出了三個(gè)方面的工作重點(diǎn)，并取得了較大突破：
一是以管理體系建設(shè)為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)一流企業(yè)進(jìn)程。“創(chuàng)一流企業(yè)”是集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，也是此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要載體。在活動(dòng)整改階段，集團(tuán)緊緊抓住企業(yè)戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等12項(xiàng)管理體系建設(shè)這一著力點(diǎn)，把整改方案中的主要措施與這12項(xiàng)體系相融合，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)、牽頭組織工作小組，研究推進(jìn)體系建設(shè)和實(shí)施的方案。7月22日至24日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會(huì)議，對(duì)12項(xiàng)體系建設(shè)方案進(jìn)行逐一審議、研究，于7月31日形成了集團(tuán)管理體系建設(shè)實(shí)施部署方案。每一項(xiàng)體系的實(shí)施都有具體的負(fù)責(zé)人、時(shí)間表、工作內(nèi)容和預(yù)期效果，并已經(jīng)開始全面啟動(dòng)，截止目前已取得部分階段性成果。比如，企業(yè)戰(zhàn)略管理體系建設(shè)，在成立體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的基礎(chǔ)上，完成了2009年集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃滾動(dòng)調(diào)整工作且已編印成冊(cè)，正在對(duì)體系建設(shè)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善；全面預(yù)算管理體系建設(shè)已經(jīng)完成總部及所屬企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，正在修訂完善體系文件，從9月份開始，將在全面預(yù)算體系指導(dǎo)下編制集團(tuán)暨各單位2010年全面預(yù)算；全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，集團(tuán)已經(jīng)設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，相關(guān)制度、規(guī)定正在制定中，所屬中材國(guó)際已啟動(dòng)了試點(diǎn)工作，近期還將選擇兩家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，并啟動(dòng)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)診斷等工作，等等。
二是以董事會(huì)試點(diǎn)為突破口，有效推進(jìn)體制機(jī)制建設(shè)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，集團(tuán)被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)啟動(dòng)國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)工作。以此為突破口，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)了集團(tuán)公司層面體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè)，逐步形成保障和促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。集團(tuán)總部有關(guān)部門認(rèn)真梳理了相關(guān)的管理制度和規(guī)范，新制定了《公司章程》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《黨委常委會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》以及《存續(xù)企業(yè)管理辦法》等9項(xiàng)新制度，修訂完善了《集團(tuán)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《總部員工日常考核辦法》、《總部各類資金管理暫行規(guī)定》、《總部財(cái)務(wù)事項(xiàng)審批規(guī)定》等20多項(xiàng)制度，并及時(shí)廢止了20多項(xiàng)不合時(shí)宜的規(guī)定、辦法等。
三是實(shí)事求是解決一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對(duì)集團(tuán)總部員工提出的年休假制度執(zhí)行不到位、個(gè)別部門崗位缺編影響工作效率等問題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會(huì)議研究修訂了總部員工年休假管理辦法。根據(jù)整改要求，結(jié)合總部實(shí)際加大了員工招聘力度，并對(duì)一些崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，進(jìn)一步提高了工作效率。集團(tuán)所屬各單位按照集團(tuán)黨委的要求，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，也都取得了比較滿意的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)參加此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的54家單位整改措施涉及1700多項(xiàng)，已經(jīng)完成或基本完成整改的近700項(xiàng)，約占40%，正在整改并將在本年底前完成的有500多項(xiàng)，占30%多。在已完成的整改工作中，有接近50家即超過90%的單位明確以此次活動(dòng)為契機(jī)，研究、梳理、完善了企業(yè)發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；每一家單位的整改報(bào)告中都能體現(xiàn)出為群眾辦好事、辦實(shí)事、解決群眾反映強(qiáng)烈的問題的情況，涉及改善員工辦公和生產(chǎn)、生活環(huán)境、安全和福利設(shè)施等項(xiàng)目約有300項(xiàng)，直接投入資金上千萬元。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改過程中，集團(tuán)始終注意將整改落實(shí)工作與業(yè)務(wù)工作相融合，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩不誤、兩促進(jìn)”，有力地促進(jìn)了集團(tuán)各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。上半年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)比去年同期增長(zhǎng)了32.8%，1-7月份新簽及結(jié)轉(zhuǎn)合同超過645億元，同比增長(zhǎng)10.45%，未來兩三年的業(yè)務(wù)發(fā)展仍有充足保證。
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