近日，陜西生態(tài)水泥股份有限公司金秋助學(xué)活動(dòng)圓滿結(jié)束，公司對(duì)考取大中專院校的11名困難職工子女進(jìn)行了慰問(wèn)，并將2.6萬(wàn)元助學(xué)資金及時(shí)發(fā)放到職工手中，為學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)助上一臂之力。
自2013年以來(lái)，為全面、真實(shí)掌握困難職工家庭生活狀況，生態(tài)公司首次開展了對(duì)公司困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底的活動(dòng)，通過(guò)規(guī)范程序、界定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審核申報(bào)人員資料，將真正符合條件的困難職工全部納入全總幫扶管理系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)還對(duì)重點(diǎn)困難戶通過(guò)“一幫一結(jié)對(duì)子”的形式加大幫扶力度，尤其是在每年高考后，幫助困難職工家庭子女順利入學(xué)已成為工會(huì)的一件大事。按照金秋助學(xué)的宗旨和要求，公司工會(huì)嚴(yán)把救助對(duì)象調(diào)查關(guān)和審核關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為，按照“不漏一戶，不少一人”的幫扶救助要求，重點(diǎn)將助學(xué)范圍放在已經(jīng)在全總幫扶網(wǎng)站上建立了困難職工檔案的困難職工家庭子女，對(duì)于不在幫扶網(wǎng)內(nèi)、確因子女上學(xué)產(chǎn)生困難的職工，在詳細(xì)了解致困原因后，由本人提出申請(qǐng)，基層工會(huì)走訪職工家庭了解情況，符合困難職工條件的按程序及時(shí)補(bǔ)建困難職工檔案，做到“三清”，即：學(xué)生考試情況清楚，家庭收入情況清楚，困難狀況清楚。整個(gè)活動(dòng)公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行助學(xué)程序，以確保資助資金用在最困難、最急需的地方。
近年來(lái)，公司按照上級(jí)工會(huì)有關(guān)精神，逐步擴(kuò)大助學(xué)范圍，提高助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格建檔，按照“逐級(jí)審核、層層把關(guān)”的原則，真正做到了底數(shù)清、情況明、救助準(zhǔn)、無(wú)遺漏，實(shí)現(xiàn)了“決不讓一名困難職工子女上不起學(xué)”的目標(biāo)，也為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展起了保駕護(hù)航的作用。三年來(lái)，公司有34名困難職工子女得到了助學(xué)資助，共發(fā)放資助金6.48萬(wàn)元。
