2017-02-07 15:47:55 來源:中國新聞網(wǎng)

天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)開展首季“開門紅”勞動競賽

新春伊始,天氣還寒,但在新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)各大公司卻熱火朝天,各大公司都積極行動起來,開展形式多樣的勞動競賽活動,誓奪水泥生產(chǎn)首季“開門紅”。

天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有天辰、天能、天偉三大水泥生產(chǎn)公司,今年,天業(yè)集團給水泥產(chǎn)業(yè)下達(dá)了生產(chǎn)水泥236萬噸、生產(chǎn)熟料343萬噸,新年首季生產(chǎn)水泥3.19萬噸、熟料81萬噸的任務(wù)目標(biāo)。為保證各項任務(wù)的順利完成,實現(xiàn)首季“開門紅”,天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)黨委統(tǒng)籌帷幄,周密部署,進行了廣泛深入的動員和宣傳,以營造濃厚的勞動競賽氛圍,用勞動競賽培養(yǎng)企業(yè)的團隊精神,提升員工隊伍的整體素質(zhì)和工作效率,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,促進各項生產(chǎn)任務(wù)的勝利完成。

同時,水泥產(chǎn)業(yè)還把勞動競賽與生產(chǎn)組織計劃、與單位和個人的績效考核、與全員的工資及獎金分配、與現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理和規(guī)范化作業(yè)、與群眾性合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,宣揚先進典型,發(fā)揮物質(zhì)獎勵和精神激勵機制、行為規(guī)范機制和行政指揮機制在勞動競賽中的重要作用,確保勞動競賽的實際效果。

首季“開門紅”勞動競賽開展以來,產(chǎn)業(yè)各單位立即行動起來,開展了公司與公司、車間與車間、班組與班組、個人與個人的比學(xué)趕幫超的勞動競賽活動。形成了自上而下,全員參與,你追我趕,信心百倍,轟轟烈烈,開足馬力生產(chǎn),誓奪首季“開門紅”的喜人局面。

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