2016年，梁平海螺認真貫徹落實集團和股份公司年度工作會議精神，堅持提升份額、充分發(fā)揮產能為原則，克服了宏觀經濟形勢下行等困難，圍繞公司營銷策略定位，通過圍繞產銷平衡目標，對外全力拓展市場，提銷量降庫存。對內深挖內部潛力，不斷優(yōu)化經濟技術指標降低運營成本，實現(xiàn)了窯首次連續(xù)運轉144天，重大安全、環(huán)保、工藝、質量事故為零。梁平海螺自投產以來，有效拉動當地運輸、原材料生產、餐飲服務等行業(yè)發(fā)展，同時極大的緩解了周邊居民就業(yè)問題，社會效益初顯。
嚴抓安全隱患排查，開展安排教育培訓，消除安全隱患，提高員工安全防護意識，實現(xiàn)了全年輕傷事故為零、職業(yè)病發(fā)病為零、重大設備事故為零的目標。開展環(huán)保知識教育培訓，組織班組長以上的管理人員和關鍵崗位人員對國家、省市相關環(huán)保法律法規(guī)學習，提高各級人員的環(huán)保意識。重視環(huán)保運行管理，全年主要環(huán)保技術指標均達標排放，二氧化硫排放優(yōu)于標準值達50%。
認真貫徹落實集團黨委各項部署要求，圍繞“保障經營目標實現(xiàn)、促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展”的總體工作思路，深入開展“兩學一做”學習教育活動。注重黨的建設與生產經營兩手抓、兩促進，積極應對經濟下行的嚴峻形勢，確保公司各項工作優(yōu)質高效開展。
注重企業(yè)文化和精神文明建設，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強員工凝聚力。先后在廠區(qū)大門安裝公司門牌標識以及T型海螺宣傳牌，廠前區(qū)建設假山水池，廠區(qū)主干道懸掛宣傳燈箱，兩大分廠和宿舍區(qū)修建大型宣傳欄，不斷完善公司各類CIS標識，提升企業(yè)形象。
定期召開員工座談會、后勤生活管理委員會，廣泛聽取干部員工的意見和建議，不斷提高后勤服務質量和水平，不斷提升職工食堂滿意度;組織開展豐富多彩形式多樣的文體活動，如困難職工送溫暖、五一文體活動、戶外拓展訓練、戶外登山等各項文體活動20余次，積極構建和諧企業(yè)。
為讓公司周邊農村小學生們度過一個快樂、祥和的兒童節(jié)，同時也進一步融洽廠鄉(xiāng)關系，值“六一”國際兒童節(jié)到來之際，梁平海螺黨委精心準備節(jié)日禮物，到公司附近云陽小學、寒嶺小學開展慰問活動，希望孩子們能夠好好學習、天天向上，早日成為祖國的棟梁之才，為家鄉(xiāng)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
新春佳節(jié)到來之際，梁平海螺黨委精心策劃，帶著節(jié)日的禮物和祝福，走訪慰問了公司附近的鷂子村、寒嶺村困難群眾，與周邊鄉(xiāng)親親切交談，仔細詢問他們的身體、生活情況，認真聽取了他們對梁平海螺今后發(fā)展的意見和建議，并祝他們新春愉快，健康長壽。
獲此榮譽既是梁平區(qū)對公司生產經營、工作成績的肯定，今后公司將繼續(xù)努力提升企業(yè)管理水平，提高經濟效益，為拉動當地經濟發(fā)展貢獻自身力量。
