堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。張貴林從深刻理解和把握黨的十八大以來國資國企改革發(fā)展的政策和要求、系統(tǒng)梳理和總結(jié)黨的十八大以來首都國資國企改革發(fā)展的成效及問題、深入研究和思考首都國資國企改革發(fā)展下一步工作的方向和思路三大方面，詳細(xì)解讀了黨的十八大以來國資國企黨的建設(shè)總目標(biāo)、總要求，以及新時代國企改革的新使命、新目標(biāo)和新任務(wù)，科學(xué)總結(jié)了首都國企的改革發(fā)展成就。
張貴林提出當(dāng)前首都國資系統(tǒng)面臨的主要問題是國有經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量有待進一步提高、結(jié)構(gòu)布局有待進一步優(yōu)化、創(chuàng)新能力有待進一步加強、法人治理結(jié)構(gòu)有待進一步完善、企業(yè)風(fēng)險需要進一步防控、人才儲備有待進一步加強、歷史遺留問題亟待有效解決。
張貴林指出，全系統(tǒng)要重點圍繞進一步深化國資國企改革和全面加強市屬國企黨的建設(shè)這兩條主線，做好八個方面的工作：一是準(zhǔn)確定位，以管資本為主推動國資監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變。要研究制定職能轉(zhuǎn)變方案，科學(xué)確定出資人監(jiān)管邊界，做好管服結(jié)合。二是完善體制機制，充分發(fā)揮企業(yè)家作用。要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中長期激勵機制，建立鼓勵創(chuàng)新的容錯機制。三是深化改革，努力推動市屬企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要進一步深化改革，加快轉(zhuǎn)型升級，深化開放合作，加快解決歷史遺留問題。四是優(yōu)化布局，加大企業(yè)調(diào)整整合重組力度。要大力推動企業(yè)戰(zhàn)略性重組，提高國有資本集中度;加快企業(yè)混改上市，放大國有資本功能;完善進退調(diào)整機制，增強國有資本流動性。五是創(chuàng)新驅(qū)動，切實增強企業(yè)核心競爭力。要建立支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機制，推動以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。六是激發(fā)活力，著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度。要進一步規(guī)范董事會運行，選好配強外部董事，健全完善市場化經(jīng)營機制。七是要防范風(fēng)險，保證國有企業(yè)平穩(wěn)健康運行。要把防風(fēng)險作為當(dāng)前的重要任務(wù)，有效防范經(jīng)營風(fēng)險，有效防范法律風(fēng)險，確保國有經(jīng)濟平穩(wěn)增長。八是加強黨的建設(shè)，全面落實管黨治黨主體責(zé)任。要進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨責(zé)任，切實推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在市屬國企落地生根，開花結(jié)果，形成生動實踐。
