2018-08-31 08:16:52 來源:水泥人網(wǎng)

水泥廠工人工資低!合理嗎?

水泥人網(wǎng)近來多家上市公司發(fā)布半年業(yè)績報(bào)告,其利潤大幅增長,截止目前沒有一家報(bào)虧的企業(yè)。可以說“全行業(yè)”贏利。不止盈利,而是利潤率驚人,其中福建水泥凈利潤率18%,華潤水泥凈利潤率21%,西部水泥凈利潤率25%,塔牌水泥凈利潤率竟然高達(dá)28%,這種驚人的凈利潤率很難讓人想象來自傳統(tǒng)的重工業(yè),(相關(guān)鏈接:水泥上市企業(yè)半年報(bào)業(yè)績排行榜出爐!凈利潤率驚人!)

  與此形成鮮明對比的是水泥廠工人“超低”的工資,不少水泥廠工人向水泥人網(wǎng)反映,現(xiàn)在不僅工資低,而且發(fā)放還經(jīng)常不及時(shí),現(xiàn)在的物價(jià)飛漲,都快揭不開鍋了。近日張家口某水泥廠基層員工反映月工資僅2000元,不到北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)。就這2000元/月亦不能準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放到員工手中。

  

  水泥企業(yè)上半年利潤可謂喜人,日進(jìn)斗金毫不夸張,海螺水泥一天就狂賺純利潤7000多萬,行業(yè)整體業(yè)績同比漲幅可觀,而很多水泥廠員工工資僅在2000元左右/月徘徊。這種極大反差讓很多人看不明白。

  那么為什么企業(yè)管理層不愿意給員工漲工資呢,水泥人網(wǎng)工作人員在走訪水泥企業(yè)的過程了解到,部分企業(yè)的管理者之所以不愿意給員工漲工資,主要原因是對行業(yè)前景存有了一份“擔(dān)憂”。

  某水泥企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,前幾年整個(gè)行業(yè)利潤下滑,甚至有企業(yè)虧得一塌糊涂。拖欠工人工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些企業(yè)大面積的裁員,令許多水泥廠工人失業(yè)。目前行業(yè)利潤剛剛出現(xiàn)好轉(zhuǎn),未來是否依然如此還不得而知。

  如若此時(shí)給員工大幅度的漲工資,若再出現(xiàn)前幾年的利潤下滑現(xiàn)象,再想將員工工資降下來就不那么容易了。漲上去容易,降下來難,所以寧愿被“責(zé)難”,也要撐著不給員工漲工資。

  目前, 水泥行業(yè)利潤率這么可觀,還有另外一個(gè)主要原因,就是在生產(chǎn)過程中,我們提前透支環(huán)保方面的費(fèi)用,比如按照相關(guān)政策要求,水泥企業(yè)礦山開采后要做好礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理和土地復(fù)墾工作,這其實(shí)是“良心工程”。

  據(jù)水泥人網(wǎng)了解,目前有許多企業(yè)因這樣或那樣的原因拖延礦山生態(tài)恢復(fù)的進(jìn)程。甚至有企業(yè)切掉了半座山、挖空了一座山,令山體滿目瘡痍。

  

  某企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱:我們也想恢復(fù)生態(tài),但是這部分投入太大。不管是種樹還是種草都需要水,礦山海拔較高,取水只能靠公司的運(yùn)輸車?yán)仙健K彩琴Y源型產(chǎn)品,如要引河、湖水上山,需到相關(guān)部門辦理取水手續(xù)。手續(xù)煩瑣且不易辦成。故而拖延了礦山復(fù)綠、復(fù)墾時(shí)間。

  生態(tài)環(huán)境的保護(hù)不僅僅體現(xiàn)在礦山上,在水泥廠污染物排放方面,有許多企業(yè)到現(xiàn)在還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,一套環(huán)保設(shè)備動(dòng)轍上百萬,好一些的上千萬。關(guān)鍵是上了設(shè)備也不一定能達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。而被相關(guān)部門查到最多也就罰幾十萬。

  若水泥企業(yè)都在環(huán)保方面按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求去執(zhí)行,工人工資也上漲到一個(gè)合理水平。目前行業(yè)的高利潤率將回歸到正常狀態(tài)。

  上述負(fù)責(zé)人介紹,這幾年企業(yè)好不容易緩過勁來了,剛賺點(diǎn)錢,一是填補(bǔ)以前的虧空窟窿,二是儲(chǔ)備資金,為將來企業(yè)規(guī)范化做打算。比如企業(yè)賺到錢了,才能有錢去買指標(biāo)淘汰落后產(chǎn)能。

  目前水泥行業(yè)的的高額利潤或?yàn)?ldquo;虛高”,該花的錢沒花到位,都是提前透支未來的錢。小編在此溫馨提醒,行業(yè)整體利潤起來了,大家更不愿意退出怎么辦?企業(yè)賺到錢了,但是沒有用在淘汰落后產(chǎn)能跟企業(yè)規(guī)范上又將如何?

  在今年7月13日西安召開的“2018中國水泥行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布會(huì)”上與會(huì)的各大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人紛紛表態(tài),將致力于社會(huì)責(zé)任工作。金隅冀東水泥董事長姜長祿表示,企業(yè)發(fā)展源于社會(huì),回報(bào)社會(huì)是企業(yè)需要始終堅(jiān)守的使命擔(dān)當(dāng)。堯柏特種水泥集團(tuán)總裁馬維平表示倡導(dǎo)水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任是為了立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。

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