近期，證券行業(yè)高管薪酬腰斬成熱議焦點(diǎn)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前已披露年報(bào)的33家上市券商或母公司中，高管成了利益被觸動(dòng)最大的群體，多家券商高管年度薪酬總額同比降幅超過(guò)50%。高管“年薪千萬(wàn)”已經(jīng)成為歷史，薪酬在500萬(wàn)元以上的高管數(shù)量也在減少。
反觀水泥行業(yè)，已公布薪酬的252位高管中，年薪超過(guò)500萬(wàn)的高管為零，年薪超過(guò)200萬(wàn)的僅13位。其中年薪最高的是天山股份副董事長(zhǎng)肖家祥，薪酬為385.7萬(wàn)元;第二位是華新水泥李葉青薪酬為359.5萬(wàn)元，同時(shí)持華新水泥股票81.59萬(wàn)股。按照4月28日華新水泥最新股價(jià)14.75元計(jì)算，81.59萬(wàn)股相當(dāng)于1200多萬(wàn)元。按此計(jì)算拿錢最多的還是華新水泥總裁李葉青。
從上市公司已公布數(shù)據(jù)可見(jiàn)，薪酬在200萬(wàn)以上的高管中，除李葉青持有企業(yè)股份外，包括海螺水泥總經(jīng)理李群峰、寧夏建材董事長(zhǎng)王玉林以及祁連山水泥總裁劉繼彬，非獨(dú)立董事蔡軍恒以及天山股份的多位高管均未持有公司股份。
從華新水泥上市公司公布數(shù)據(jù)可見(jiàn)，華新總裁李葉青薪酬從2020年845.85萬(wàn)元連續(xù)兩年下調(diào)至359.5萬(wàn)元，降薪幅度達(dá)到57.5%。
據(jù)了解，部分水泥集團(tuán)企業(yè)已明確年齡在58歲的高管需退居二線，從上市公司公布的數(shù)據(jù)也可見(jiàn)出生于1970-1980年間的管理層為目前行業(yè)的主力，且多為本科及以上學(xué)歷。
