近期，多家上市公司公布了前三季度財(cái)報(bào)，塔牌集團(tuán)、青松建化、中材國際三家企業(yè)利潤同比增加。
上市公司“人效”大排名，塔牌水泥人均26.06萬元，拔得頭籌
從三季度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)可見，塔牌水泥同比增幅近500%，企業(yè)員工數(shù)2356人，人均創(chuàng)利達(dá)26.06萬元。
塔牌水泥在回復(fù)投資者關(guān)于員工人數(shù)變化問題時(shí)表示，總體而言，公司員工人數(shù)是不斷減少的。一方面，公司今年根據(jù)水泥行業(yè)形勢(shì)變化和子公司產(chǎn)能利用等情況對(duì)低效產(chǎn)能進(jìn)行了逐步出清，先后關(guān)停了兩家粉磨企業(yè)——恒發(fā)建材、恒塔旋窯，與這兩家企業(yè)的員工解除了勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
另一方面，根據(jù)企業(yè)自動(dòng)化和智能化進(jìn)展情況逐步縮減人員定編，不斷精簡人員。恒發(fā)建材、恒塔旋窯的關(guān)停，不會(huì)影響公司水泥銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，預(yù)計(jì)公司全年產(chǎn)能利用率將繼續(xù)保持較高水平。
水泥行業(yè)50%以上上市公司減員，最高減員近3000人
據(jù)查詢，水泥行業(yè)16家上市公司中，7家企業(yè)近一年員工人數(shù)有所增加，其中海螺水泥增加5598人，華新水泥增加2995人。9家企業(yè)人員同比減少，天山股份減員2873人，亞泰集團(tuán)減員1522人，冀東水泥減員508人，金隅集團(tuán)減員456人。
天山股份生產(chǎn)減員超3000人，海螺水泥生產(chǎn)增員超2000人
天山股份公開數(shù)據(jù)顯示，近一年來生產(chǎn)人員減少約3271人，前三季度人效僅800元。
表：天山股份員工增減一覽
從海螺上市公司數(shù)據(jù)可見，海螺水泥員工人數(shù)已達(dá)52312人，較2022年新增5598人，前三季度人均創(chuàng)利16.58萬元。近一年來，海螺水泥生產(chǎn)人員增加達(dá)2564人，技術(shù)及行政管理人員增加超千人。
表：海螺水泥員工增減一覽
據(jù)水泥人網(wǎng)了解，海螺水泥今年實(shí)施了以運(yùn)轉(zhuǎn)率定員的策略，對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)率低的企業(yè)人員實(shí)施分流共享，因部分企業(yè)員工不愿意到外地工作，且無太多共享崗位，近期已經(jīng)對(duì)部分主動(dòng)辭職的員工給予“N+1”的補(bǔ)償。對(duì)于業(yè)績下行期反而增員，海螺水泥曾解釋稱，主要是并購及新設(shè)立子公司等原因所致。
某水泥企業(yè)員工對(duì)水泥人網(wǎng)表示，目前，水泥企業(yè)降本增效，納新辭舊已成主流，一方面收購產(chǎn)能，納入收購企業(yè)員工，另一方面辭退老員工，同時(shí)通過校招方式招聘儲(chǔ)備人才。這或與老員工薪水過高，新人薪水相對(duì)較低，且服從分配有一定的關(guān)系。
