近日，自然資源部、生態(tài)環(huán)境部、財(cái)政部、國(guó)家林業(yè)和草原局等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綠色礦山建設(shè)的通知》要求各地立足礦業(yè)發(fā)展實(shí)際，科學(xué)合理設(shè)定綠色礦山建設(shè)的路線圖和時(shí)間表，加強(qiáng)規(guī)劃管控，促進(jìn)源頭治理、系統(tǒng)治理，推動(dòng)新建、改擴(kuò)建、生產(chǎn)礦山全部開展綠色礦山建設(shè)。同時(shí)要求加快礦業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和裝備升級(jí)改造，著力推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)突破，促進(jìn)綠色低碳新技術(shù)、新工藝、新裝備加快發(fā)展和廣泛應(yīng)用。
主要目標(biāo)是到2028年底，綠色礦山建設(shè)工作機(jī)制更加完善，持證在產(chǎn)的90%大型礦山、80%中型礦山要達(dá)到綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)要求，各地可結(jié)合實(shí)際，參照綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)小型礦山管理。
“綠色礦山”考察企業(yè)硬實(shí)力更考驗(yàn)“良心”
“綠色礦山”的要求包括依法辦礦、規(guī)范管理、資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等九大方面。這些要求大致可以分為兩類：一類是以礦山企業(yè)的技術(shù)實(shí)力為主導(dǎo)的，包括資源的綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排;另一類是以礦山企業(yè)的責(zé)任心為主導(dǎo)的，包括依法辦礦、規(guī)范管理、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化。這兩方面的要求，不僅考察企業(yè)硬實(shí)力，更考驗(yàn)企業(yè)的“良心”——軟實(shí)力。
水泥行業(yè)知名礦山服務(wù)企業(yè)中材礦山旗下多家企業(yè)在水泥熟料生產(chǎn)物料保供項(xiàng)目上均得到了業(yè)主方的高度認(rèn)可，助力眾多水泥企業(yè)持續(xù)保持“綠色礦山”的桂冠。今天水泥人網(wǎng)就跟大家一起走進(jìn)中材南京礦山旗下萊蕪分公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”)看看他們是如何用心詮釋發(fā)展，擘畫綠色圖景，鍛造礦山精神的。
多年以來(lái)，面對(duì)的安全環(huán)保壓力和困難日漸加劇，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi){借對(duì)各項(xiàng)管理工作的緊抓不懈，始終維持著安全生產(chǎn)零事故的良好態(tài)勢(shì)，在綠色礦山建設(shè)以及項(xiàng)目精細(xì)管理方面，均取得了頗為出色的成績(jī)。
“中材國(guó)際安全環(huán)保先進(jìn)集體”“中材礦山六星項(xiàng)目部”“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部”……南京礦山萊蕪分公司的會(huì)議室內(nèi)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)用汗水打造了一面榮譽(yù)墻。
持續(xù)強(qiáng)基固本，夯實(shí)安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)”
安全生產(chǎn)是礦山企業(yè)的生命線，礦山的作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，潛藏著諸多的危險(xiǎn)因素，例如邊坡坍塌、車輛傷害等，嚴(yán)重威脅著作業(yè)人員的生命安全。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)中材礦山安全管理“133”工作法，組織制定并實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各班組、各崗位在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
聚焦重點(diǎn)作業(yè)區(qū)域，堅(jiān)決消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，每月組織1次全面全員隱患排查、每季度開展1次隱患根源分析和每半年組織1次風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)專題會(huì)議把隱患排查落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在一件一件抓進(jìn)度、一件一件抓兌現(xiàn)中，確保隱患閉環(huán)整改，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故，用心打造一座本質(zhì)化安全礦山。
共建綠色礦山，筑牢綠色生態(tài)“屏障”。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持貫徹“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展理念，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)家環(huán)保政策，堅(jiān)持高點(diǎn)起步，積極有序推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。
把生態(tài)優(yōu)先理念不折不扣地踐行到礦山生產(chǎn)過(guò)程中去，并不斷優(yōu)化開采工藝，回采率超過(guò)97%，資源利用率為99%，實(shí)現(xiàn)了節(jié)約資源和改善生態(tài)環(huán)境雙贏。
在礦山開采過(guò)程中嚴(yán)格遵循邊開采邊治理的原則，在開采的同時(shí)恢復(fù)各類場(chǎng)地，恢復(fù)土地的基本功能，采用免掛網(wǎng)噴播邊坡復(fù)綠工藝對(duì)最終邊坡進(jìn)行復(fù)綠，使其與周邊自然環(huán)境搭配協(xié)調(diào)，景觀效果明顯，真正做到“開采到哪里，綠色就延伸到哪里”，切實(shí)筑牢綠色生態(tài)屏障。
落實(shí)“三精管理”，鑄就礦山行業(yè)“典范”。
萊蕪分公司堅(jiān)持組織精簡(jiǎn)化管理，在保證分公司各方面平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干。為員工制定了有針對(duì)性的員工培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工提升自己的學(xué)歷、提高自己的專業(yè)技能、提升自己的技術(shù)職稱、積極考取相關(guān)職業(yè)技能證書。同時(shí)鼓勵(lì)員工多學(xué)多看，將員工培養(yǎng)成為多方面人才。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極推進(jìn)精細(xì)化管理，通過(guò)積極探索新工藝、新方法從而降低生產(chǎn)成本。萊蕪分公司的精益爆破在露天礦山中的研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲得了良好的成效。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中，積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)開采精益管理，嚴(yán)格落實(shí)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)精益管理，保證供礦質(zhì)量的同時(shí)提高資源利用率，實(shí)現(xiàn)綜合利用。
在“三精管理”的引領(lǐng)下，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員憑借著堅(jiān)定的信念和有效的措施，一步一個(gè)腳印地向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)。他們相信，只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠克服困難，實(shí)現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展，為行業(yè)樹立起新的標(biāo)桿。開展科研創(chuàng)新，奏亮精益管理“旋律”。
小上峪礦礦區(qū)礦石整體延續(xù)性較差，地質(zhì)條件復(fù)雜，礦層夾層較多，礦石品位波動(dòng)較大。針對(duì)復(fù)雜的地質(zhì)條件，項(xiàng)目以科技創(chuàng)新為抓手，躬身于綠色礦山建設(shè)研究，制定了復(fù)雜地質(zhì)條件下開采研究規(guī)劃和方案，開展了“精益采礦”課題研究，先后開展了“復(fù)雜地質(zhì)條件下提高資源回收率技術(shù)研究與應(yīng)用、精益爆破在露天礦山開采中的研究與應(yīng)用”等多個(gè)課題的研究，近4年來(lái)發(fā)表科研論文10篇，獲得各類科研獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng)、科研專利5項(xiàng)，取得了豐碩創(chuàng)新成果，培養(yǎng)了一批會(huì)技術(shù)、懂科研的技術(shù)人才，為綠色、低碳開采提供了科學(xué)依據(jù)，形成了復(fù)雜地質(zhì)條件下露天開采技術(shù)、優(yōu)化開采模式、精益管理、資源綜合利用最大化等新模式，為助力公司高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)支撐。
星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。面向未來(lái)，團(tuán)隊(duì)全體成員將以安全生態(tài)環(huán)保為前提，以推進(jìn)改革創(chuàng)新為抓手，以打牢管理內(nèi)控為基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，開拓進(jìn)取，成為一支信仰值滿格、忠誠(chéng)度滿倉(cāng)、正能量充盈礦山施工團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
