近日，天津南極星隔熱材料有限公司(以下簡稱“天津南極星”)于公司本部及天津華苑希爾頓花園酒店會議室，成功舉辦了為期三天的員工培訓。此次培訓旨在通過專業(yè)知識與技能的提升，進一步優(yōu)化公司服務(wù)，滿足客戶需求，增強市場競爭力。
培訓活動吸引了公司高層管理人員和全體員工的積極參與，包括董事長劉禮龍、總經(jīng)理劉津、市場總監(jiān)黃曉云等。卓越商學院的葛才豐老師、王桂馨老師、王武元老師也受邀前來指導。
培訓內(nèi)容涵蓋了公司組織架構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、銷售團隊建設(shè)、銷售人員培養(yǎng)、銷售干部成長、總經(jīng)理的工作重點和方向、客戶拓展計劃和市場機會分析以及績效考核的實施等方面。
在培訓的第一天，卓越商學院的老師們首先參觀了公司的生產(chǎn)線和辦公環(huán)境，對公司的日常運營有了直觀地了解。隨后，葛才豐老師針對公司組織架構(gòu)進行了深入地分析，提出了優(yōu)化建議，以期提高決策效率和執(zhí)行力。并圍繞銷售團隊的建設(shè)，分享了“銷售鐵三角”模型，強調(diào)了銷售、產(chǎn)品、交付三者之間的協(xié)同作用。第二天的培訓聚焦于銷售人才的培養(yǎng)和干部的成長路徑。且通過案例分析和互動討論，讓員工深刻理解了銷售技巧的重要性，并提供了實用的提升方法。同時，王桂馨老師、王武元老師從旁協(xié)助，并做培訓記錄以及績效考核指標和案例解讀。
此外，劉津總經(jīng)理也就如何把握工作重點和方向，為員工們指明了努力的方向。培訓的最后一天，黃曉云市場總監(jiān)詳細介紹了客戶拓展計劃和市場機會分析的策略，幫助員工更好地識別和把握市場機遇。葛才豐老師最后就績效考核的落地執(zhí)行進行了講解，確保了理論與實踐的有效結(jié)合。
通過這次培訓，員工們不僅學習到了先進的管理理念和銷售技巧，更重要的是，他們的服務(wù)意識和團隊合作能力得到了顯著提升。公司管理層對此次培訓效果表示滿意，并計劃將此類培訓常態(tài)化，以不斷提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
據(jù)水泥人網(wǎng)了解，近年來天津南極星的納米隔熱材料及微晶材料已在中國建材、海螺水泥、金隅冀東、堯柏建材、山水水泥、亞泰集團、葛洲壩水泥、華潤建材、萬年青水泥等300多家大型水泥集團下屬企業(yè)中應(yīng)用，并持續(xù)得到用戶好評。
眾多水泥企業(yè)在對天津南極星的服務(wù)反饋中不僅提及企業(yè)的納米隔熱材料用于水泥熟料燒成系統(tǒng)可顯著降低回轉(zhuǎn)窯筒體散熱損失，減輕窯運轉(zhuǎn)負荷，實現(xiàn)節(jié)能降耗，降本增效。同時多有點贊南極星專業(yè)的售前銷售、售后服務(wù)及技術(shù)團隊根據(jù)不同水泥企業(yè)的生產(chǎn)線工況給出的專業(yè)建議和定制方案。
天津南極星此次員工培訓的成功舉辦，不僅加強了內(nèi)部管理和團隊建設(shè)，也為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。董事長劉禮龍表示，未來，公司將繼續(xù)秉承“用戶至上、服務(wù)第一”的原則在產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)方面不斷創(chuàng)新，滿足客戶的多樣化需求，力求成為水泥企業(yè)首選耐材供應(yīng)商，引領(lǐng)耐材行業(yè)走向新高度。
